На 11 юни Глобалният договор на ООН събра лидери в областта на устойчивостта, политици и представители на бизнеса в Европейския парламент в рамките на CSO Platform – европейски форум на директорите по устойчивост, който обедини представители на някои от водещите европейски компании, за да обсъдят как устойчивостта може да укрепи конкурентоспособността, устойчивостта на бизнеса и създаването на дългосрочна стойност.
Проведена в ключов момент за европейската програма за устойчивост, срещата предостави възможност на директорите по устойчивост, европейските политици и членовете на общността на Глобалния договор на ООН да обменят практически опит, да обсъдят нововъзникващи регулаторни промени и да идентифицират възможности за колективни действия в областта на корпоративната устойчивост.
За какво говориха европейските политици и лидерите на устойчивостта?
Дискусиите бяха съсредоточени върху един от определящите въпроси пред европейския бизнес днес: как политиците, компаниите и заинтересованите страни могат да създадат подходяща благоприятна среда чрез предвидими политически сигнали и стимули, които възнаграждават амбицията, за да насърчат компаниите да продължат да инвестират в амбициозни действия за устойчивост с реално въздействие, като същевременно укрепват своята дългосрочна конкурентоспособност.
Участниците обсъдиха как компаниите могат да се ориентират в бързо променящата се среда на работа, формирана от геополитическа несигурност, технологични промени, икономическа нестабилност и нарастващи очаквания от страна на инвеститори, регулатори и други заинтересовани страни. Те разгледаха и ролята на лидерите по устойчивост в интегрирането на екологичните, социалните и управленските аспекти в основната бизнес стратегия и процесите на вземане на решения.
„Конкурентоспособността на Европа и нейните амбиции в областта на устойчивостта не са противоположни цели – те стават все по-взаимозависими“, заяви Санда Оджамбо, главен изпълнителен директор на Глобалния договор на ООН. „Бизнесът е готов да инвестира в прехода, но не може да го осъществи сам. Отключването на дългосрочен растеж и устойчивост изисква благоприятна среда, основана на последователни политики, предвидима регулаторна рамка и стимули, които подкрепят иновациите и инвестициите“
Една от основните теми на срещата беше значението на това гласът на отговорния бизнес да бъде представен в процеса на формиране на европейските политики. Участниците обсъдиха как компаниите могат да допринасят с надеждни, представителни и ориентирани към решения позиции в политическите дебати и да подпомагат създаването на регулаторни рамки, които подкрепят както целите за устойчивост, така и икономическия растеж. Обсъдиха се и изводите от най-новия дискусионен документ на Глобалния договор на ООН – Strategic Dilemmas Shaping the Future of Corporate Sustainability, който разглежда променящата се роля на директорите по устойчивост и стратегическите въпроси, пред които са изправени компаниите, докато устойчивостта все по-дълбоко се интегрира в корпоративната стратегия, управлението и управлението на риска.
В срещата се включи и и български представител – Калин Маринов, директор „Международни отношения, стратегическо развитие и ESG“ в „Главболгарстрой Холдинг“. Компанията е сред водещите строителни групи в Югоизточна Европа и развива активни инициативи в областта на кръговата икономика и рециклирането на строителни и демонтажни отпадъци, включително чрез иновативни проекти като MOBICCON-PRO, както и чрез присъствие и експертна ангажираност в европейските процеси в Брюксел.
Какво представлява CSO Platform?
CSO Platform е форум за обмен на опит между директори по устойчивост и висши лидери в областта на устойчивостта от водещи европейски компании. Инициативата на Глобалния договор свързва представители на различни индустрии и държави, за да обменят знания, да сравняват подходи и да търсят съвместни решения на ключови предизвикателства пред корпоративната устойчивост.
Форумът обединява над 50 директори по устойчивост от сектори като енергетика, финанси, транспорт, телекомуникации, фармация, индустриално производство и услуги. Компаниите, представени в платформата, формират приблизително 1 трилион евро пазарна капитализация и осигуряват заетост на около 4 милиона души по света, което подчертава тяхната роля за устойчивия преход и конкурентоспособността на европейската икономика.
В условията на динамично променяща се регулаторна среда платформата подпомага компаниите да преминат отвъд изпълнението на нормативните изисквания и да превърнат устойчивостта в източник на дългосрочна бизнес стойност. Чрез структурирани срещи и диалог с политици и експерти участниците обсъждат как устойчивостта може да бъде интегрирана в основните бизнес стратегии, както и какви политики, стимули и финансови механизми са необходими за насърчаване на инвестициите в устойчиво развитие и укрепване на конкурентоспособността на Европа.
Глобалният договор на ООН подкрепя бизнеса чрез платформи за диалог, обмен на опит и експертна подкрепа, които помагат устойчивостта да се превърне в реална бизнес стойност – по-висока ефективност, конкурентно предимство и устойчив растеж. Станете един от нас!