Изчезнаха ли целите на ООН от посланията на европейските политици и работата на Европейския съюз?
Акценти от участието на Дарина Георгиева, изпълнителен директор на Българската мрежа на Глобалния договор на ООН в предаването Бизнес старт, Блумбърг България, с водещ Христо Николов
Целите на ООН за устойчиво развитие се превърнаха в политики и конкретни действия. Това, което показват Европейския съюз и Европейската комисия със своите приоритети са всички Цели за устойчиво развитие. Направена е съпоставка и може да се видят как Европейската зелена сделка, „Икономика за хората“, дигиталната грамотност се вписват в Глобалните цели и на кои от тях отговарят. SDG са с хоризонт 2030 и след приемането им през 2015 г. те вече са част от работата на целия Европейски съюз. Създаден е общ сайт за мониторинг на изпълнението им за ЕС. Щом едни цели и показатели се измерват, значи се работи по тях и тенденцията е да бъдат осъщестявани чрез конктретни политики.
Според последния индекс и доклада за напредък на ЕС по Целите за устойчиво развитие България е на 33 място от 34 страни (малко повече от броя на страните в Европейския съюз, като няма данни за Албания, Босна, Лихтенщайн и Черна Гора). „Най-напред сме по целите, свързани с партньорства, а най-назад в целите за образование. Изоставаме от останалите европейски страни в областта на образованието, както и при целите свързани с доброто здраве, намаляване на неравенствата, отговорното потребление и производство.“, каза Дарина Георгиева. „Имаме много работа от тук нататък. Целите са приети през 2015 г., следим тяхното изпълнение, но те не толкова често се виждат в политики и програми, за да се работи по тях целенасочено“.
https://eu-dashboards.sdgindex.org/profiles/bulgaria
По всички тези цели се разработват решения. От страна на българския бизнес и на Българската мрежа преразгледахме приоритетите и доброто образование и качествената и сигурна работа са сред водещите такива, както и опазване на околната среда, отговорно потребление и производство, антикорупция, вкл. и медийна грамотност и свобода на словото. Българският бизнес се стреми средното и висшето образование да предоставят знания и умения, които ще са нужни на пазара на труда.
„99% от интервюираните директори в глобален мащаб заявяват, че внедряването на политиките и концепцията за устойчивост на компаниите ще им донесе успех, сочи проучване на Глобалния договор на ООН. Ако един бизнес не работи на базата на принципност, на доверие, на отговорно изпълнение, той няма да може да устои на тези турболенции, които в момента ни заливат от всякъде“, каза Дарина Георгиева. Бизнесът трябва да погледне кои са важните неща и да работи по този отговорен начин. Вече как – съответните политики за environment, social, governance (#esg) дават тези отговори.
Затова и Българската мрежа тази година е заявила учасите на страната в SDG Pioneers, за да се види дали и как българските компании работят по SDG. „Ние вече знаем, че много от компаниите приемат тези цели изключително сериозно, което означава че те са част от бизнес плановете и показателите им.“, убедена е Дарина Георгиева. Основният критерий в наградите е да се покаже връзката между бизнес целите и Целите за устойчиво развитие, т.е. как една компания може да бъде успешна, допринасяйки за SDG – преодоляване на неравенствата, опазване на околната среда, образование и др.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]