Обучението „Антикорупция 360° “ демонстрира защо и как компаниите могат и трябва да управляват корупционния риск
Обучението събра над 20 участника от компании от различни сектори – както големи корпорации, така и малки и средни бизнеси, ангажирани с прилагането на високи етични стандарти и устойчиви бизнес практики. Сесията беше водена от Ивана Цветкова (БМГД) и Кремена Чобанова (Прозрачност без граници – България), които споделиха практически подходи за изграждане и поддържане на антикорупционни системи в компаниите – от оценка на риска до разработване на политики, кодекси и механизми за вътрешен контрол. Събитието се проведе с любезното домакинството на Овергаз.
Управлението на корупционния риск – част от конкурентоспособността
В днешната динамична икономическа среда управлението на корупционния риск вече не е просто добра практика, а предпоставка за устойчивост и конкурентоспособност. Все по-често изискванията за прозрачност, отчетност и съответствие идват не само от регулаторите, но и от партньори, инвеститори и клиенти.
За малките и средни предприятия това е ключово условие за включване във вериги за доставки, достъп до финансиране и доверие от страна на контрагенти. За големите компании – антикорупционните политики са инструмент за управление на репутационния риск и осигуряване на съответствие по цялата верига на стойност.
Тези тенденции бяха във фокуса и на форума „Business Integrity and Sustainability“, част от програмата за 15-годишнината на Българската мрежа, с която темата за бизнес интегритета беше определена като основен приоритет за 2025 г. Днешното обучение е естествено продължение на този ангажимент – да се работи целенасочено за укрепване на културата на почтеност и доверие в бизнеса.
Антикорупция – от политики към практика
Основният акцент на обучението беше върху това как организациите могат да преминат от формално съответствие към реална култура на интегритет. Участниците обсъдиха как „тонът отгоре и от средата“ – поведението и примерът на ръководството – има ключово значение за това антикорупционните принципи да се превърнат в част от ежедневната работа.
Беше представена практическа рамка за създаване и внедряване на ефективни антикорупционни системи; целта е тя да работи не като административна тежест, а като инструмент за превенция, доверие и устойчив растеж.
В дискусията бе подчертано, че етичният кодекс е крайъгълният камък на всяка програма по антикорупция и съответствие. Той не е просто документ, а живо ръководство за вземане на решения в ситуации, изискващи морална и професионална преценка. Когато е подкрепен от реално лидерство, обучение и достъпност – например чрез адаптиране към различни езици, канали и нужди – кодексът се превръща в силен инструмент за културна трансформация, а не просто в набор от правила.
Почтеността като конкурентно предимство
Както подчертаха и лекторите, почтеността не е само морален избор – тя е стратегически ресурс. Компаниите, които изграждат вътрешни системи за контрол, прозрачност и отчетност, печелят доверието на партньори и клиенти, улесняват достъпа си до финансиране и укрепват устойчивостта си в кризисни ситуации.
Управлението на корупционния риск е неразделна част от съвременните ESG стратегии – то свързва доброто управление („G“) с реалното въздействие върху хората („S“) и околната среда („E“). В този смисъл, антикорупционните практики са не просто защита от риск, а инвестиция в репутация, доверие и дългосрочен успех.
Практическа стойност и добавена експертиза
Участниците в обучението получиха готови шаблони и насоки за разработване на антикорупционни политики и кодекси, както и възможност да обсъдят конкретни предизвикателства с експертите на двете организации. В рамките на работната част бяха разгледани реални примери от практиката и бяха обсъдени начини за адаптиране на добрите практики към българския контекст.
Членовете на Българската мрежа ще имат достъп и до допълнителни материали от Академията на Глобалния договор на ООН, включително ръководства и инструменти за самооценка и управление на корупционния риск.
Какво споделиха участниците?
„Актуална тема, добре систематизирана информация“
„Достъпно представена актуална тема! Получих яснота за очакваните новости и промени. Очакваме да бъде продължена“
„Лекторите са много компетентни по темата“
„Особена стойност имаха представените конкретни примери и добри практики“
Обучението „Антикорупция 360°“ е част от серията практически инициативи на Българската мрежа на Глобалния договор на ООН, насочени към темата за трансформационно управление и бизнес интегритет. Мрежата ще продължи да развива този фокус чрез последващи обучения, форуми и практически инструменти за компаниите, които искат да поставят етиката и почтеността в сърцето на своята бизнес стратегия.
Следете нашия уебсайт и социални мрежи, за да научите за следващите инициативи, в които може да се включите!