Отворени проекти за участие през 2019 г.
В началото на 2019 г. с планиране на календара от събития до края на годината, ви представяме поредицата от отворени за участие проекти на Българската мрежа, в които каним всички компании и техните служители да се включат:
Национален план по Пакта за младежта
Българската мрежа на Глобалния договор на ООН е първата българска организация, подписала Европейския пакт за младежта, който бе провъзгласен по време на Европейския форум Предприятие 2020. С него Комисията и европейски бизнес лидери се ангажират да работят за трайно партньорство между бизнеса и образователните институции. Основната цел на всички участници е да подобрят възможностите на младите хора да си намерят работа. Повече информация за Пакта може да намерите на нашия уебсай тук.
Основната цел на проекта е чрез прозрачност в отговорното производство и предлагане от страна на компаниите да покаже на потребителите, че със своите постъпки и покупки те имат силата да променят производствените практики, да управляват „модата”, налагана от рекламодателите, и да възпитават култура на анти-консумеризъм у себе си и младите хора.
Проектът предлага възможност за провеждане на вътрешнофирмени обучения обхващащи три отделни тематики:
„Отговорният потребител“, разработен от ВУЗФ
„Правата на потребителя„, разработен от Правата ми
„Излишна ли е излишната храна?”, разработен от Българска хранителна банка
Научете допълнителни подробности за възможности да се включите, тук.
Проектът „Игри за добрини“ цели да покаже, че отговорните компаниии, доброто здраве на служителите, спортът и каузите могат да вървят ръка за ръка. За целта Мрежата организира спортни турнири, в които всяка участваща компания се бори за избрана от нея социална кауза. Така печелейки турнира, печели и избраната от отбора кауза, за която отива събрания награден фонд. Научете повече за проекта, тук.
Гордея се с труда на моите родители
В рамките на проекта, децата научават много нова информация, полезна за тяхната обща култура и бъдещото им кариерно им ориентиране; изгражда се позитивна и емоционална връзка между семействата на служителите и компанията и, не на последно място, служителите придобиват самочувствие и удовлетвореност от признанието, което получават за своята работа. Проектът има за цел и да помогне да децата в по-горната възрастова група да се ориентират в избора си на образование и професия. Всяка година над 20 компании отварят врати за децата на служителите си. В предишните шест издания общо над 4000 деца са гостували в офиси, производства, централи. Разберете как да участвате в инициативата тази година, тук.
По време на Базара даваме шанс на ученици, учители и родители да се докоснат до широко разнообразие от професии, представени от специал исти в десетки компании, посредством интерактивни лекции и щандове. Научете повече тук.
Следете нашите уебсайт и Facebook страница за още актуална информация.
Можете да се свържете с нас на secretariat@unglobalcompact.bg.