Как можем да бъдем устойчиви във времена на промени? Как Омнибус промени пейзажа на отчетността и ще промени ли усилията за устойчивост? На тези въпроси Българската мрежа търси отговор съвместно с BFBHR – Българска фондация за бизнеса и правата на човека и Асоциация на специалистите по устойчивост. Макар българските компании вече да са въвели стандартите и да са запознати с тях, оповестяването може да бъде отложено.
Каква е ситуацията към момента?
На 26 февруари Европейската комисия публикува проект за регулаторни изменения „Омнибус“. Заедно с това бе предположен механизмът “stop-the-clock”, който цели забавяне на двете регулации #CSRD и #CSDDD. Съветът одобри ключовите промени, а на 01 април ЕП гласува ускоряване на процедурата. На 03 април се очаква да се гласува влизането в сила на „Омнибус“, като се очаква този процес да отнеме 3-4 месеца. Включването на промените в националното законодателство обичайно отнема около година. ЕК е пуснала заявка до EFRAG за обновяване на стандартите #ESRS в една линия с „Омнибус“.
Какъв ще бъде ефектът върху компаниите?
Според Ивана Цветкова, мениджър SDG програми на Българската мрежа, ако бъдат приети в настоящия вариант, предложенията ще доведат до общо спестяване на годишни административни разходи от около 6,3 млрд. евро и ще мобилизират допълнителен публичен и частен инвестиционен капацитет от 50 млрд. евро.
Компаниите с до 1000 служители и 50 млн. оборот ще бъдат извън обхвата на #CSRD, а тези с над 1000 служители и с под 450 млн. евро оборот могат да правят доброволно отчитане на таксономията и имат опция за частично приравняване на таксономията. Предстои ЕК да приеме делегиран акт за преразглеждане и оповестяване на съществуващите стандарти за докладване на устойчивостта #ESRS.
Отчитането по CSRD изисква ясно дефиниране на роли и отговорности между отделите по финанси, устойчивост и стратегия и бизнес функции. Компаниите, които все още не са докладвали трябва да идентифицират ключови стратегически теми, преди да поставят своите цели и да ги разкрият. Доброволните стандарти са добра отправна точка за задаване на стратегическа посока и посока на отчитане.
Таксономията през призмата на „Омнибус“
ЕК промени вторичното законодателство на рамката за отчетността с пакета “Омнибус”. Неговият консултативен орган „Платформата за устойчиво финансиране (PSF) даде препоръки, които включват „значително съкратени и опростени“ шаблони за отчитане, които обещават да намалят изискванията на нефинансовите компании с 66%”, каза още Ивана Цветкова. „Прагът de minimis от 10% би позволил на отчитащите се компании да съсредоточат усилията си върху оценката на съответствието с таксономията (напр. допустимост и съответствие) на тези дейности, които представляват значителен дял от техните приходи, капиталови или оперативни разходи“.
Какво се случва с човешките права HumanRights и околната среда?
Според Olya Peneva (she/her), Директор на Българска фондация за бизнеса и правата на човека, най-притеснителното в “Омнибус”, е че се стеснява кръгът на заинтересованите страни, CSDDD е била съобразена с международните стандарти. Идеята за тази директива е да се предотвратят нарушения на правата на човека най-вече във веригите на доставки, да има правна сигурност и уеднаквяване на правилата, да се повиши корпоративната отчетност и доброто управление, както и да се създаде хармонизиран режим за гражданска отговорност.
Според нея, промените застрашават правата на човека, защото няма еднакви и ясни правила, както и защита на пострадалите. Санкциите са премахнати, както и глобите от 5% от оборота. Мониторинг ще се прави не на една, а на 5 години. Нивото на отчетност до 1 компания по веригата на стойността създава предпоставки за пренебрегване на потенциа;лно нарушени права. Най-високите рискове са най-долу във веригите на доставки и това отново създава риск, ако някои от партньорите нарушава човешките права, компанията може да продължи бизнес взаимоотношенията си с него.
Според Marina Stefanova, PhD , председател на Асоциацията на специалистите по устойчивост в България, оцеляването за бизнеса не е просто едно съответствие. Оповестяването на информация е ключово за това пътешествие, а стандартите са безкрайно полезни, защото помагат за унифициране на информацията.
Предложените в Омнибуса промени имат ефект в три основни насоки: за големите корпорации води до още по-голямо объркване и разсейване от ключовата цел на Пакета за устойчиви финанси; за малките компании продължава да носи допълнително административно бреме да попълват множество въпросници вместо да ползват единен стандарт за подаване на данни към своите големи клиенти по веригата за доставки. За финансовите институции води забавяне или оттегляне от някои банкови продукти поради липса на проверени и сравними данни.
„Дано да видим пряката връзка между намаляване на прозрачността на дейността на компаниите и увеличаване на тяхната конкурентоспособност, но дълбоко се съмнявам”, каза Марина Стефанова.
Вижте повече в статията на Bozhidara Zhivkova, ESGnews.bg
https://lnkd.in/dm4VtmXH