Приветстваме енергията на ENERY в Глобалния Договор на ООН и Мрежата на отговорния български бизнес!

Радваме се, че една от най-опитните и бързорастящи енергийни компании у нас е активен участник в най-голямата световна инициатива за устойчиво развитие и разпознава устойчивостта като печеливша бизнес стратегия.

Красимира Петкова, лидерът на екипа за устойчиво развитие (ESG) на ENERY, разкава повече за компанията и нейния устойчив ангажимент.

• Какво е корпоративна устойчивост за Енери?

Водени от мотото ни: We do the right things right (Правим правилните неща по правилния начин), ние се стремим да създадем работна култура, в която служителите ни не просто отбелязват завършени задачи, а работят с мисъл за обществото и природата. Бизнесът ни – производство и доставка на зелена енергия, сам по себе си се асоциира с принос към устойчиво бъдеще, с достъп до чиста електроенергия, която не замърсява околната среда.

Но ние искаме и да създаваме тази зелена енергия, отговаряйки на всички регулаторни изисквания, стимулирайки нашите бизнес партньори и клиенти също да бъдат по-устойчиви. Затова Enery се стреми да бъде добър пример за компания, която освен че развива успешно дейността си, има и добавена стойност чрез промотиране на устойчиви зелени решения, стратегическо мислене в перспектива и образоване на следващото поколение. Разбира се, работим за всичко това с непрекъсната мисъл за опазване на здравето и безопасността на нашите служители и партньори.

Накратко, корпоративната устойчивост за нас означава: чиста енергия, стабилно развитие, учене и надграждане, грижа за хората и природата.

• Енери e част от международна група: какви са международните ви цели и политики по устойчивост и как те се реализират в България?

Организацията ни е хоризонтално структурирана и поради това екипите ни комуникират активно помежду си на дневна база и навсякъде прилагаме еднакви принципи на работа, в това число и единни цели и политики по устойчивост. Стратегическите ни цели са: (1) Борба с климатичните промени и отговорно използване на ресурси; (2) Опазване на биоразнообразието и природата; (3) Да бъдем отговорен работодател; (4) Да бъдем отговорни граждани.

Към първата ни стратегическа цел спада стремежът да увеличим портфолиото си от възобновяеми електроцентрали, да намалим личната си употреба на невъзобновяеми енергийни ресурси и CO2 емисиите, свързани с бизнес дейностите ни.

Към втората ни стратегическа цел спадат усилията да се популяризира двойната употреба на земята, поддръжката и възстановяването на природните екосистеми. Тук примери могат да бъдат: засаждане на растителни видове на терена на нашите фотоволтаични електроцентрали; поставяне на пчелни кошери на същите терени; използване на животни, които да „косят“ растящата трева, която иначе би била премахната механично посредством техника; мониторинг на флората и фауната в рамките на нашите паркове.

Към третата ни стратегическа цел спадат грижите за нашите служители от гледна точна на здраве и безопасност на труда, развитие и запазване на талантите, създаване на разнообразна и приобщаваща работна среда.

Към четвъртата ни стратегическа цел спадат контролирането на веригата за доставки, спазване на етични бизнес стандарти и социалните ни инвестиции в обществата чрез множество образователни и други инициативи.

• Какъв е ангажиментът на ръководството и управленския екип?

Enery e все още доста млада компания, в която всички служители, включително и ръководния екип вземат активно и директно участие в изграждането на нашата политика по устойчивост и социални проекти. Независимо дали става въпрос за това да се формулира политика в областта на устойчиво управление и практики или лично участие в инициативи, като засаждане на дървета, боядисване на център за бездомни граждани, монтиране на соларна инсталация за социална институция – всички наши служители се включват. Следвайки принципа „ръководи, давайки пример“, нашият мениджмънт винаги взема отношение по въпросите, свързани с устойчиви политики и практики.

• Разкажете ни за вашите най-значимите инициативи

Едни от любимите ни проекти са даряването на покривни соларни инсталации на социални институции, като здравни и образователни центрове. По този начин виждаме директно въздействие върху обществото. Социалните ни институции, които често срещат проблеми с бюджетирането и финансирането си, успяват да намалят значително сметките си за ток и да пренасочат тези жизненоважни финансови ресурси към други пера от бюджета си. Също така, те значително намаляват своя въглероден отпечатък и стават по-зелени.

През изминалата година успяхме да издадем две занимателни книжки за деца на възраст между 5 и 8 години, които промотирахме в детски градини и училища. Едната от книжките – „Оцветяваме с Енергия“ разказва за видовете възобновяема електроенергия и важността да опазваме природата чрез залесяване, разделно събиране на боклука, грижа за пчелите и др. Втората книжка е посветена на безопасността на пътя и правилата за движение.

Вече няколко години подред се радваме на наша реколта соларен мед, добит от пчелните кошери, разположени на територията на фотоволтаичната ни централа в село Караджалово, обл. Първомай. С тази дейност искаме да покажем, че земята, върху която е разработен един соларен парк, може да има и друго предназначение.

• Кои от Целите на ООН за устойчиво развитие са приоритет за вас?

Поради характера на нашия бизнес, за Enery естествен приоритет са цел №7 Достъпна и чиста енергия и №13 Борба с климатичните промени.

В допълнение, ние инвестираме и в различни социални проекти, за да стимулираме развитието и устойчивия начин на мислене в общностите, в които живеем и работим. Затова за Enery са важни също цели №11 Устойчиви градове и общности, №4 Качествено образование и №10 Намаляване на неравенствата.

За нас е изключително важно и да проследяваме внимателно веригата ни за доставки, за да сме сигурни, че суровините и услугите, които използваме в бизнес операциите си отговарят на всички регулации и етични норми. Затова за Енери е също приоритетна цел № 12 Отговорно потребление.

• Представете екипа си по устойчивост

Като лидер на екипа по устойчивост, който в Enery се нарича ESG, аз отговарям за здраве и безопасност на труда, опазване на околната среда и корпоративна социална отговорност във всички 9 държави, в които имаме опериращ бизнес. В нашия ESG екип работят още 4 специалисти, базирани в България, Австрия, Чехия и Румъния.

• Как вашето присъединяване към Българската мрежа ще се отрази на бизнес общността и партньорите ви в България?

Надяваме се, че така ще можем да достигнем до повече партньори, които споделят нашата визия за устойчиво развитие и бизнес операции, с които бихме могли да работим съвместно по различни проекти с добавена обществена стойност.