Присъединяването на българското дружество е естествено продължение на дългогодишния глобален ангажимент на групата ProCredit Group към устойчивост
ПроКредит Банк (България) разглежда устойчивостта като неразделна част от своя бизнес модел и дългосрочно развитие. В основата на дейността ѝ стои отговорното банкиране – подход, който съчетава финансова експертиза с ангажимент към клиентите, обществото и околната среда.
През повече от десетилетие банката последователно прилага ясно структурирана стратегия за устойчиво развитие, интегрирана във всички процеси и възприета от екипа като ежедневен стандарт. Този подход обхваща финансиране на зелени проекти, отговорно отношение към социалните аспекти на бизнеса и прилагане на високи стандарти за корпоративно управление и прозрачност.
Със своя опит, конкретни резултати и готовност да споделя добри практики, ПроКредит Банк се утвърждава не само като активен двигател на устойчиви решения и надежден партньор в прехода към по-отговорна икономика, но и като стабилен лидер в сферата на устойчивостта. Логично идва и следващата стъпка – присъединяването към Българската Мрежа на Глобалния Договор на ООН.
“Устойчивостта е постоянен процес на подобрение, а не еднократно действие. Вярваме, че чрез българската мрежа на Глобалния договор можем да увеличим информираността сред компаниите и да увлечем повече с нашия пример,” разказа повече за най-новия член на отговорната ни бизнес общност Камелия Минева, Председател на Управителния съвет и Изпълнителен директор.
Какво е корпоративна устойчивост за ПроКредит Банк България? Защо за вас е ценно да сте член на най-голямата такава световна инициатива, Глобалния Договор на ООН?
За нас в ПроКредит Банк устойчивостта не е отделна инициатива, а част от нашата вътрешна култура и модел на поведение. Част сме от международната група ПроКредит, която си поставя за цел постигане на въглеродна неутралност до 2050 г. Зад тази амбициозна задача, обаче, стоят постоянни и целенасочени усилия в посока подобряване на вътрешните бизнес процеси и практики, както и мултиплициране на въздействието ни чрез пряката работа с нашите клиенти.
Примерите през годините са много – от премахването на хартията и поемането по пътя на дигитализацията до това да интегрираме критерии за устойчивост в процеса по оценката на финансиране на компаниите.
Бих казала, че нашето собствено поведение се усъвършенства постоянно – анализирахме първо собствените си вътрешни практики и ги променихме, създадохме продукти и услуги, които изпитахме първо през личен опит, за да усетим реалната полза за потребителите. Последователно предприехме действия за целенасочено информиране на нашите клиенти и въвеждане на екологични и социални критерии във всички ключови процеси, вкл. оценка на доставчиците, с които работим.
Членството в Глобалния договор на ООН е естествено продължение на нашия подход към устойчивостта. То ни поставя в общност от компании, които споделят сходни ценности и работят по ясно дефинирани принципи в областта на човешките права, трудовите стандарти, околната среда и антикорупцията.
За нас това е не само признание, но и важен ориентир, който ни помага да надграждаме нашите действия. Също толкова ценна е и възможността за обмен на опит, защото устойчивостта е непрекъснат и динамичен процес.
Кои са вашите най-значими дейности, свързани с устойчивото развитие?
Най-силният ни принос е в устойчивото финансиране.
Съществена част от кредитния ни портфейл е насочена към зелени инвестиции – особено в енергийна ефективност и възобновяеми източници. Това е основен инструмент, чрез който допринасяме за реална промяна на природната и обществена среда. Близо 1/3 от бизнес портфейла ни е в зелени инвестиции – финансирали сме проекти за над петстотин милиона евро с такава насоченост.
Паралелно с това прилагаме строги стандарти за екологичен и социален риск, като работим активно с клиентите си за подобряване на техните практики.
Не по-малко важно е и това, което правим вътре в Банката – оптимизираме потреблението на ресурси, дигитализираме процеси и инвестираме в обучението на служителите. Убедени сме, че устойчивостта започва отвътре, но истинският ѝ ефект се вижда чрез клиентите и икономиката.
Кои от Целите за устойчиво развитие припознавате като приоритетни?
Нашите приоритети са пряко свързани с начина, по който работим. Най-ясно припознаваме следните цели на ООН за устойчиво развитие:
- Цел 5 – Равнопоставеност между половете – подкрепяме инициативата за жени предприемачи, като на групово ниво сме част от Финансовия Алианс за жени, а в България подкрепяме местни проекти за насърчаване на женското предприемачество.
- Цел 7 – Достъпна и чиста енергия – ПроКредит Банк има дългогодишен ангажимент към зеленото финансиране, а портфейлът ни от зелени кредити се състои от инвестиции в енергийна ефективност, възобновяема енергия и екологични технологии;
- Цел 8 – Достоен труд и икономически растеж – подкрепа за МСП и създаване на устойчива заетост. Стартиралият наскоро специализиран продукт Кредит Инвестиция в служителя е с основна цел да подпомогне компаниите в процеса по наемане, задържане, обучение и развитие на персонала;
- Цел 9 – Иновации и индустрия – финансиране на технологична модернизация – въвеждане на оптимизации, автоматизиране на производствени процеси и повишаване на производителността. Насърчаване на електрическата мобилност с предоставянето на целеви кредит, както и подпомагане развитието на инфраструктурата, чрез инсталирането на колонки за зареждане на електромобили;
- Цел 12 – Отговорно потребление – оптимизация при потреблението на ресурсите при нашите клиенти, насърчаване прилагането на кръгова икономика, включително ограничени сектори за финансиране, противоречащи на принципите за отговорно и справедливо производство;
- Цел 13 – Климатични действия – силен фокус върху финансиране на проекти, които водят до намаляване на CO₂ чрез енергийна ефективност, ВЕИ проекти, електрическа мобилност.
Всички тези цели не са абстрактни за нас, а са част от ежедневните ни решения и отговорно корпоративно поведение.
Представете екипа по устойчивост
Още от 2012 г. в Банката съществува специализиран екип, който се ангажира пряко с политиката по устойчиво развитие с много ясен фокус и силна експертиза. Състои се от различни по образование експерти, които комбинират знанията и уменията си в сферите на финанси, опазване на околната среда, регулации и др.
Ролята на екипа е да преведе устойчивостта от концепция в практика, като разработваме и прилагаме различни устойчиви политики, подпомагаме бизнеса в ежедневната му работа, особено в съответствие с нарастващите ESG регулации.
Екипът по Устойчиво развитие работи в тясно сътрудничество с всички отдели в Банката, тъй като устойчивостта изисква колективно усилие и не може да съществува изолирано.
Инвестираме постоянно и в обучения на екипа ни. През последните седмици, например, проведохме обучения по Зелено финансиране във всички наши офиси. Повече от 150 наши колеги участваха в обучението, а експертите от отдел Устойчиво развитие прекараха над 50 часа в работилници с реалните ситуации и менторство за устойчивите решения, които търсим всеки ден.
Защото устойчивостта не се случва с едно решение. Тя се изгражда постепенно, когато хората мислят заедно в една посока.
Как вашето присъединяване към българската мрежа ще се отрази на сектора и бизнеса в България?
За нас присъединяването към българската мрежа на Глобалния договор не е просто формално участие, а възможност да работим много по-активно с бизнеса, особено с малките и средни компании, които често имат желание да се развиват отговорно, но не винаги разполагат с необходимата яснота или ресурси.
В ежедневната си работа виждаме, че едно от основните предизвикателства не е липсата на ангажираност, а на практическа насока. Много компании се питат откъде да започнат, как да структурират инвестиция в енергийна ефективност или как да отговорят на новите изисквания, свързани с устойчивостта.
Именно тук виждаме нашата роля – да внесем практическа перспектива. Като банка, която от години финансира зелени инвестиции, можем да покажем как устойчивостта може да бъде не просто отговорност, а и икономически смислено решение. Например, когато една производствена компания инвестира в по-ефективно оборудване или в собствена соларна инсталация, тя не само намалява въглеродния си отпечатък, но и разходите си в дългосрочен план.
Устойчивостта изисква партньорства между бизнеси, банки, институции. В този смисъл виждаме голям потенциал в съвместни инициативи, обмен на добри практики и създаване на обща посока за развитие.
Темите, свързани с ESG и климатичните политики, се развиват изключително динамично. За бизнеса често е предизвикателство да следи всички регулаторни изисквания и тенденции. Чрез участието си в мрежата можем да допринесем за по-информиран и конструктивен диалог, като споделяме както нашия опит, така и практики от международната група, към която принадлежим.
В крайна сметка нашата цел е да помогнем устойчивостта да стане по-достъпна, по-разбираема и по-практична за българските компании. Вярваме, че когато повече бизнеси започнат да виждат устойчивостта не като административно изискване, а като възможност за развитие и ефективност, тогава реалната трансформация ще се ускори.
