Устойчивост АБВ – академия за служители

Новини от Устойчивост АБВ

Всички публикации Новини Програма "Устойчивост АБВ"

Над 100 експерти от УниКредит Булбанк преминаха обучение за доброволния стандарт за устойчивост VSME

Над 100 служители на УниКредит Булбанк взеха участие в специализирано онлайн обучение, посветено на Доброволния стандарт за отчитане на устойчивостта за малки и средни [...]

За „Устойчивост АБВ“

Днес устойчивото развитие вече не е тема само за ESG специалистите. То се превръща в ключова компетентност за все повече служители – от мениджърите до експертните и оперативните екипи. Околната среда за бизнеса днес е пейзаж на непрекъснати промени – геополитически сътресения, увеличаващи се регулации, нови очаквания от клиенти и инвеститори и нарастващи рискове. Изграждането на вътрешен капацитет е инвестиция в бъдещето на бизнеса –  организациите се нуждаят от хора, които разбират как устойчивостта може да е двигател за компанията им и могат да я прилагат в ежедневната си работа.

 „Устойчивост АБВ“ е практическа модулна програма, която дава на участниците ясна основа за темите, свързани с устойчивото развитие, и показва как те намират приложение в реалната работа на вашата компания. Чрез практически примери, упражнения и дискусии обучението помага знанията да се превърнат в умения, а програмата може да бъде адаптирана към специфичните нужди и предизвикателства на всеки бизнес.

3 модула, всеки по 4 работни часа, с гъвкавост по отношение на:

  • времето на провеждане
  • мястото на провеждане
  • брой на участниците
  • специализирано съдържание

КАКВО ЩЕ ЗНАЯТ ВАШИТЕ СЛУЖИТЕЛИ:

 

ЗАЩО ДА ИНВЕСТИРАТЕ В УСТОЙЧИВОСТ АБВ  ?

 

Адаптивност в среда на промяна

  • служителите разбират как ESG, регулации и пазарни очаквания влияят на бизнеса
  • рисковете се разпознават по-рано, преди да станат проблем
  • решенията се вземат с повече бизнес контекст, не само оперативно
  • организацията реагира по-бързо на външни промени
  • намалява се вероятността от реактивно „гасене на пожари“ управление

Инвестиция, която остава в организацията

  • знанията се изграждат вътре в компанията и се задържат дългосрочно
  • намалена нужда от външни консултанти за базови ESG теми
  • устойчивостта се интегрира в процесите, а не остава отделна функция
  • екипите работят с една обща рамка и разбиране
  • натрупва се организационно знание, което се надгражда във времето

Практическа програма с реален бизнес резултат

  • възможност за адаптиране към конкретния контекст и приоритети на всяка компания
  • служителите разбират как устойчивостта е част от цялостната бизнес стратегия
  • изгражда се общо разбиране за това как се създава стойност в организацията
  • устойчивостта се свързва с повишена ефективност, намален риск и конкурентно предимство и от отделна странична инициатива се превръща в работещ подход в ежедневните решения
  • доказвате се като бизнес лидер, който подкрепя и изгражда екипите – и бъдещето на компанията си

 

Събития