На 01 ноември 2024 г., петък, 10 водещи компании от енергийния, минния, металургичния, банковия и транспортния сектор посрещнаха стотици деца в деня на отворени врати на „Гордея с труда на моите родители“. Дванадесетото издание на проекта за ранно професионално ориентиране на деца и младежи събра над 500 деца на служители на участващите компании в няколко различни града – София, Девня, Панагюрище, Пирдоп, Челопеч, Крумовград.
Водещата цел на инициативата е да покаже, че трудът е потребност и ценност, както и че всяка професия е необходима за обществото и успехът е възможен чрез образование и квалификация. Успоредно със срещата със специалисти, разказващи от първо лице за спецификата на професията си, децата имат възможност да научат какъв е “пътят на парите” и как се създава стойност чрез знания и умения.
Заедно с традиционно участващите компании, всяка година проектът печели нови привърженици, които се включват с водещите си професии и допълнителни интеракции за най-значимите си гости – децата на служителите си. Тази година в „Гордея се с труда на моите родители участват
Asarel-Medet JSC
Aurubis Bulgaria
BORICA AD
Dundee Precious Metals – Chelopech
EKO Bulgaria
Обединена българска банка – досегашна KBC Банк България
Overgas
Postbank (Eurobank Bulgaria AD)
Sofia Airport Софкънект
SOLVAY Sodi,
“Летище София (СОФ Кънект) се ангажира със създаването на позитивна и приобщаваща работна среда, а „Гордея се с труда на моите родители“ въплъщава тази мисия, като подчертава значението на семейството и работата в екип. Днес празнуваме служителите на летище София и следващото поколение, което един ден ще тръгне по техните стъпки”., по думите на Г. Петрова, HR Project Manager. “Тази година СОФ Кънект отбелязва третото издание на инициативата „Гордея се с труда на моите родители“, на която децата на служителите се запознаха отблизо със значимата роля, която техните родители имат за базопаснотта на пътуването и връзката между хората по света.”
„Асарел-Медет“ се включи за 10 път в инициативата „Гордея се с труда на моите родители“, в която участва още от нейното първо издание. Днес над 50 деца минаха по пътя на медта, заедно със своите родители, за да научат повече за професиите в рудодобива и да видят интересни научни експерименти за свойствата на металите, които им бяха представени от „ТехноМеджикЛенд“. Пътешествието показа на деца от 7 до 16 години работата в рудника и инсталацията, в която се добива катодна мед, а много емоции очакваха малките гости в Аварийно-спасителна служба „Асарел“, където те научиха повече за професията на огнеборците.
За екипа на „Асарел“ това е повече от Ден на отворените врати на компанията. Това е най-специалното посещение за цялата година, защото гости са децата на колегите, които могат да споделят с тях своите професионални постижения. Вълнението и радостта, с което всеки път очакваме и организираме „Гордея се с труда на моите родители“, показва голямата ангажираност и мотивацията на всички в екипа ни. Благодарим на Българската мрежа на Глобалния договор на ООН за възможността да се включим в този колективен проект, който показва ценността на труда, възпитава младите на уважение към работата на родителите и е стъпка към ранното кариерно ориентиране, казаха от компанията.
“Гордея се с труда на моите родители“ 2024 е първото от серията събития за младежко кариерно ориентиране на Българската мрежа, което предшества изложението “Базар на професиите”. От първото издание на проекта през 2011 г. над 20 компании са представили на повече от 10 000 деца 500+ професии в десетки различни сфери от бизнеса и общественополезните професии. Събитието обещава ден, изпълнен с образователни дейности, увлекателни обиколки и незабравими моменти, които насърчават по-дълбокото разбиране у децата за дейността на летището.
Солвей Содия
Аурубис
Овергаз
