Зa първа година от Българската мрежа се присъедини към световната инициатива „Ring the Bell for Gender Equality“, организирана от United Nations Global Compact The World Federation of Exchanges, която тази година е под надслов „Права. Равенство.Овластяване.“ У нас тя се провежда за 11 пореден път от Българска фондова борса, които са членове на Мрежата. По време на откриването Даринка Георгиева, изпълнителен директор на Българската мрежа сподели данни от WEF Global Gender Gap Report, както и информация за инициативите на Глобалния договор за равенство на половете.
Липсата на значима промяна в данните от проучването WEF Global Gender Gap Report 2023 и 2024 г. показва, че ще са необходими 134 години, за да се постигне пълен паритет между половете – приблизително пет поколения след целта за устойчиво развитие за 2030 г. (Source: WEF Global Gender Gap Report 2024) Държавите, които са най-напреднали в затварянето на пропастта между половете са предимно европейски:
- Исландия (93.5%) на първо място за повече от 10 години!
- Finland (87.5%),
- Норвегия (87.5%),
- Нова Зенландия (83.5%)
- Швеция (81.6%),
- Никарагуа (81.1%),
- Германия (81%),
- Намибия (80.5%)
- Ирландия (80.2%)
- Испания (79.7%).
- За сравнение – Сърбия е на 26то място, САЩ – 43, Австрия – 49, България – 60, Хърватска – 61, Румъния 68, Гърция 73, Италия 87, Турция 127, 106 Китай, Япония 118.
Отговорният бизнес у нас припознава правата на жените като значими за собствения си успех и този на компаниите по веригите на стойността – 70%, а 50% са провели вътрешни обучения по темата. Това е видимо от публичния #CoPDataVizTool. Въпреки това в световен мащаб жените се радват едва на 77% от правата, които имат мъжете. По думите на Sanda Ojiambo, компаниите не могат да си позволят още един век да чакат, за да преодолеят неравенството между половете.
По данни на БФБ има устойчив ръст на жените на ръководни позиции в публичните компании. „Това е ясен знак, че равнопоставеността не само е възможна, но и създава реална добавена стойност за бизнес резултатите“, заяви при откриването на церемонията изпълнителният директор на БФБ – доц. д-р Маню Моравенов.
С включването в инициативата Българската мрежа стартира и кампанията си за нов формат на обучение за равенство между половете.
