„Аурубис България“ АД е втората по големина компания в страната и е част от Aurubis AG – интегрирана международна група за производство на метали и най-голям преработвател на мед в света. „Аурубис“ стопанисва медодобивния завод до Златица и Пирдоп в Средногорието. Компанията е със структуроопределяща роля за икономиката на България.
Като голямо промишлено предприятие и работодател, „Аурубис България“ АД провежда последователна политика за непрекъснато подобрение, като инвестира в модернизиране на производството и екологично ефективни решения за намаляване на въздействието върху околната среда.
Зеленият проект на компанията е насочен пряко към всички служители и поставя на дневен ред основни въпроси за глобалното затопляне, влиянието на човешката дейност върху околната среда и постигането на устойчиво бъдеще.
Той насочва вниманието към някои от основните показатели за консумацията на служителите в компанията. Програмата на проекта цели да е практична и достъпна за изпълнение, предлагаща реални съвети и решения за това как всеки един от нас може да допринесе за промяна – вкъщи и на работното място – за да опазим планетата чиста.
Зеленият проект на „Аурубис България“ има за цел да насочи вниманието на служителите към опазване на околната среда, както на работното място, така и извън него чрез изпълнението на дългосрочна стратегия за комуникация и обучение.
Чрез този проект искаме всеки един колега да даде своя личен принос за намаляване на въглеродния отпечатък не само на работното ни място, но и в ежедневието ни.
Конкурентната среда на бизнеса се променя и устойчивото му развитие придобива все по-голяма важност. „Аурубис България“ е социално отговорна компания и реализирането на този проект е израз на желанието ни да дадем своя личен принос за ограничаване въздействието ни върху околната среда.
Проектът е обвързан с дългосрочната стратегия на компанията.
Цели
Промяна на нагласата на служителите чрез:
- инициатива за генериране на идеи и предложения за това как да опазим околната среда на работното си място и извън него;
- обучение на част от служителите под надслов „Мисли зелено”;
- разпространение на комуникационни материали за служителите;
- реализация на дългосрочна програма „Зелен офис” в административните сгради, изразяваща се в замяна на пластмасови бутилки за вода с диспенсъри и стъклени бутилки, замяна на пластмасови чаши с порцеланови, разделно събиране на отпадъци и други. Налични са кошчета за разделно събиране на отпадъци за всеки един офис и отдел в административните сгради на компанията, както и специални сензори за климатиците с оглед спестяване на енергия.
Създаване на дългосрочна визия за промяна на политики, процедури съобразно зелената стратегия на „Аурубис България“.
Залесяване на гора от черен бор: Повече от 140 служители на компанията от всички отдели се включиха в инициативата по залесяване на 9 декера земя, по време на седмицата на гората.
Тематични събития за децата на служителите на тема „рециклиране“, „помощник на планетата” , цветно лого.
Парти по повод „Деня на Земята” за децата на служителите и възпитаниците на детските еко клубове от училищата в региона и конкурс за детска рисунка на тема „Моят зелен град”.
Здравословни Олимпийски игри
Проявите се организираха, като в три дни се състояха семинар по здравословно хранене, дискусия за позитивното мислене и готварско шоу под надслов „Храна за здраве” и състезание по стрелба с лък, което премина под мотото „Движението е живот”.
Две поредни години – Конкурс „Най-екологично отговорен отдел“
Успешно реализираните проектите
„От полиетилен към дегрален“
Проектът, целеше намаляване или прекратяване употребата на полиетиленови торбички в стола за храненето и замяната им с такива, изработени от по-бързо разградим в околната среда материал (дегрален или полидегралекс).
Green family weekend
Се осъществи в м. Еленско, където служителите от отдел „Инженеринг”, заедно със своите деца направиха акция за почистване на терените около „Еленската базилика”.
Създаване на електронeн документооборот фактури и приемопредавателни протоколи – проекта продължава сега
Ползите от него ще бъдат намаляване разхода на хартия, консумативи за печат и електроенергия.
Други реализирани проекти
„Изготвяне на работен проект за вертикална планировка и озеленяване на района около търговските обекти на автоспирка – юг”. – (Отдел “Развитие и технологии”)
Най-зелен отдел – „Засаждане на туи на велосипедната алея между Пирдоп и Златица“ (Производство Сярна киселина)
Най-практичен проект – „Фитнес уреди на открито” (Отдел „Доставки”)
Резултати
Ето какво ни показват цифрите:
| Намаляване на употребата на пластмасови бутилки | -74% |
| Намаляване на употребата на хартия | -49% |
| Средно намаляване на употребата на вода в производството | -3% |
С радост отбелязваме промяна в начина на мислене по отношение на тематики като устойчиво развитие, корпоративна социална отговорност, корпоративна устойчивост. Колегите генерират все повече нови и интересни предложения в областта на корпоративната устойчивост.