Българската мрежа на Глобалния договор на ООН посреща своя нов член – „Хиаб България“, част от глобалния лидер Hiab, добре познат с интелигентните и устойчиви решения за обработка на товари. Присъединяването на компанията е важен знак за това как международният бизнес у нас усеща нуждата от по-системни, по-видими и амбициозни действия в областта на устойчивото развитие.
Глобална визия, локална сила
Hiab е сред най-разпознаваемите имена в сектора на товарообработващата техника – марка с дългогодишни традиции, широка международна мрежа и екип от над 4000 служители по света. Компанията доставя свои продукти и услуги в над100 държави, вече повече от 80 години. Тя развива мащабно портфолио от решения, които подпомагат бизнеса в прехода към нисковъглеродна и кръгова икономика, и насърчават модерни логистични практики, основани на безопасност, ефективност и интелигентни технологии.
В България Hiab присъства с ключова роля – Hiab Business Center, глобалният център за споделени бизнес услуги на компанията. Открит през 2017 г., центърът вече обединява над 200 специалисти, които предоставят услуги в областта на финансите, човешките ресурси, индиректното закупуване, информационния мениджмънт, управлението на данни, корпоративното съответствие и оценка на риска и др. От София се координират процеси, които подпомагат работата на Hiab в десетки държави, а екипът е пример как международният бизнес може успешно да се развива и расте в България.
За приоритетите и мотивацията на Hiab Bulgariq разговаряме с Томас Хазендер, Изпълнителен директор на компанията.
Г-н Хазендер, какво означава корпоративната устойчивост за Hiab? Защо е важно за вас да бъдете част от Глобалния договор на ООН – най-големия форум за устойчиво развитие в света?
За Hiab корпоративната устойчивост означава да поемаме отговорност за дългосрочното въздействие на нашия бизнес – върху хората, обществото и планетата. Това включва интегрирането на етични, екологични и социални съображения във всичко, което правим – от начина, по който проектираме продуктите си, до отношението ни към нашите служители и взаимодействието ни с партньори.
Присъединяването на „Хиаб България“ към Българската мрежа на Глобалния договор на ООН е естествено продължение на ангажимента на Hiab към отговорния бизнес. На глобално ниво Hiab е подписал Глобалния договор още през 2007 г. и е активен член на местната мрежа във Финландия. Чрез участието си в Българската мрежа разширяваме този ангажимент локално – с възможност да учим, да споделяме и да си сътрудничим с организации, които вярват, че бизнесът може да бъде сила за добро. Очакваме с нетърпение да допринесем с нашия глобален опит, да обменяме добри практики и да подпомогнем напредъка по Десетте принципа на Глобалния договор в България и отвъд нея.
Кои са най-значимите ви инициативи в областта на устойчивото развитие?
„Хиаб България“ е дом на изключителни професионалисти, дълбоко ангажирани с устойчивостта във всичките ѝ измерения – екологично, социално и управленско (ESG). Нашият екип в България играе важна роля в редица глобални процеси на Hiab Group – особено в областта на етиката и съответствието (compliance).
Отличен пример е нашата програма за противодействие на корупцията, която се ръководи от офиса ни в София. Българските ни колеги управляват глобалните оценки на съответствието, обученията и дейностите по разследване като част от глобалния екип по етика и съответствие на Hiab. В действителност, главният директор „Съответствие“ на Hiab е базиран именно в София.
Отвъд професионалните си отговорности, нашите колеги показват лична отдаденост към устойчивостта. Те редовно организират и участват в местни екологични инициативи – от разделно събиране на отпадъци и залесяване до подкрепа на проекти за опазване на дивите птици и защита на природни хабитати. Тези усилия са истинско доказателство, че ангажиментът на Hiab към устойчивостта не е просто корпоративно послание, а жив елемент от нашата култура.
Кои от Целите за устойчиво развитие на ООН (SDGs) са ваш приоритет?
Hiab подкрепя всички 17 Цели за устойчиво развитие, но сме идентифицирали четири, към които допринасяме най-пряко и значимо:
- SDG 8: Достоен труд и икономически растеж – Ние сме ангажирани с уважението към човешките права по цялата верига на стойността. Безопасността на нашите служители, работниците във веригата за доставки и операторите на нашето оборудване е наш основен приоритет. Насърчаваме недискриминация и равни възможности, за да може хората да се чувстват свободни да разкрият своя потенциал.
- SDG 11: Устойчиви градове и общности – Стремим се да създаваме положително въздействие там, където се използват нашите продукти. Нашето еко портфолио от продукти позволява на клиентите ни да работят в градска среда без излишни емисии или шум. Освен това силният ни фокус върху безопасността защитава както операторите, така и местните общности.
- SDG 12: Отговорно потребление и производство – – Вграждаме принципите на отговорното потребление и производство във всички аспекти на нашата дейност и жизнения цикъл на продуктите. Стремим се да намаляваме, рециклираме и повторно използваме материали по веригата на стойност. Това включва проектиране на продукти с по-дълъг живот, оптимизиране на производствените процеси и прилагане на отговорни практики при доставките. Насърчаваме и прозрачността чрез устойчиви отчети, мониторинг на въздействията и ангажиране с доставчиците.
- SDG 13: Борба с климатичните промени – Действаме по цялата верига на стойност, за да намалим емисиите на парникови газове. Нашите екологични продуктови решения подпомагат както нашите цели за намаляване на емисиите, така и тези на нашите клиенти. В собствените ни операции увеличаваме дела на електроенергията без изкопаеми горива и преминаваме към нискоемисионни превозни средства. Оценяваме климатичните рискове и по веригата на доставките и подкрепяме доставчиците в намаляването на техните емисии.
Представете колегите, които подкрепят вашата устойчивостна програма
Много колеги заслужават признание за своя принос към устойчивостната програма на Hiab. Сред тях са:
- Иван Димитров, нашият главен директор „Съответствие“ (Chief Compliance Officer), с над 10 години опит в ръководството на програми за съответствие в Европа, Азия и Америка. Той играе ключова роля в развитието на глобалните програми на Hiab в областта на етиката, противодействието на корупцията и човешките права
- Марина Владимирова, отдаден природозащитник, която ръководи множество наши местни инициативи и вдъхновява колегите да се включват активно в екологични проекти.
Какъв ефект ще има присъединяването на Hiab Bulgaria към местната мрежа на Глобалния договор върху сектора и бизнес общността в България?
Ние сме истински вдъхновени от постигнатото от Българската мрежа на Глобалния договор на ООН и сме напълно ангажирани да подкрепяме нейните настоящи и бъдещи инициативи. Надяваме се да допринесем за успеха на Мрежата чрез споделяне на нашия глобален опит и добри практики, особено в областите корпоративно управление, етика и социално съответствие.
Като финландска компания със силна традиция в устойчивостта, се надяваме също да бъдем пример за други скандинавски и северни компании, опериращи в България. Вярваме, че като обединим усилия, можем да засилим още повече приноса на българския бизнес към глобалната програма за устойчивост и да постигнем значими резултати заедно.