Първият Доклад за устойчиво развитие на Талар Фуудс е разработен с използване на насоките и стандартите на Global Reporting Initiative (GRI) като методологична основа. Документът представя напредъка на компанията в управлението на ресурсите, въздействието върху околната среда, условията на труд и корпоративното управление.
Българският производител на свежи храни и готови за консумация продукти систематизира данни за периода 2021–2025 г., като поставя основа за последващо проследяване на резултатите и по-прозрачен диалог с клиенти, служители и партньори.
Ресурсна ефективност и намаляване на въздействието
Сред отчетените резултати е 24% намаление на общите емисии на парникови газове през 2025 г. спрямо 2021 г., съгласно представените в доклада изчисления. Компанията свързва напредъка с модернизацията на оборудването, оптимизацията на производствените процеси и логистиката и по-ефективното използване на ресурсите.
Докладът посочва и приблизително 12% намаление на използваните пластмасови материали чрез оптимизация на опаковките. Други направления на работа са енергийната ефективност, управлението на водата, разделното събиране и оползотворяването на отпадъците.
Безопасност и развитие на служителите
В социалната част компанията представя подхода си към безопасните условия на труд, професионалното развитие, равните възможности и недискриминацията.
За периода 2021–2025 г. отчетените часове обучение на служител нарастват от 10 на 18, а показателят за честота на трудовите злополуки със загубено работно време – LTIFR – намалява от 3,2 на 1,2.
Разгледани са и механизмите за етично управление, предотвратяване на конфликти на интереси, вътрешен контрол и подаване на сигнали. Качеството и безопасността на храните заемат отделно място, включително чрез системите за контрол и проследимост на продукцията.
Приоритети до 2035 г.
Документът очертава дългосрочни цели за намаляване на енергийната и водната интензивност, увеличаване на дела на възобновяемата енергия и рециклирането. Сред социалните и управленските приоритети са поне 30 часа обучение на служител годишно, нулев брой тежки трудови инциденти и разширяване на ESG оценката на доставчиците.
Компанията отбелязва и необходимостта да продължи да подобрява качеството и обхвата на събираните данни. Използването на GRI като методологична основа е представено като стъпка към развитието на отчетността, без да се заявява пълно съответствие с всички изисквания на стандартите.
За Българската мрежа на Глобалния договор на ООН публикуването на доклада е важна стъпка в ангажимента на „Талар Фуудс“ към прозрачност и последователно прилагане на отговорни бизнес практики. Представянето на резултатите заедно с оценка на напредъка са стъпките към определяне на следващите действия.
Разгледайте първия Доклад за устойчиво развитие на „Талар Фуудс“